2017年03月06日12:01 來源:中國組織人事報(bào)
組織部門在建設(shè)黨內(nèi)政治文化,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)中承擔(dān)著重要責(zé)任。我們要深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想,始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,厚植育人、選人、管人的先進(jìn)黨內(nèi)政治文化。
堅(jiān)持以旗幟鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)政治文化。用人導(dǎo)向?qū)h內(nèi)政治文化建設(shè)具有“風(fēng)向標(biāo)”作用。近年來,特別是在去年的省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆中,安徽省委牢固堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn),提出了“六選六不選”等鮮明用人要求,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選拔出來,樹立了鮮明用人導(dǎo)向。我們要旗幟鮮明講政治,進(jìn)一步聚焦全面從嚴(yán)治黨、“三嚴(yán)三實(shí)”、五大發(fā)展等要求,樹立絕對(duì)忠誠的導(dǎo)向,著力選那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠、始終言行一致的干部,選那些堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署、堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部,決不選與黨“離心離德”的人,決不選“兩面人”;樹立正派干凈的導(dǎo)向,著力選那些律己嚴(yán)、干事實(shí)、做人實(shí)的干部,選那些堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣的干部,決不選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、家風(fēng)不嚴(yán)、虛言虛行的人,決不選貪權(quán)、貪錢、貪色的人;樹立擔(dān)當(dāng)干事的導(dǎo)向,著力選那些具有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的干部,選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的干部,決不選不想干事、不會(huì)干事、干不成事的人,決不選“太平官”“逍遙官”,真正做到用一名干部、樹一個(gè)標(biāo)桿,推動(dòng)形成崇尚好干部、爭當(dāng)好干部的政治文化氛圍。
堅(jiān)持以精準(zhǔn)科學(xué)的用人機(jī)制彰顯政治文化。從制度上保證選人用人精準(zhǔn)科學(xué),是樹立“顯規(guī)則”、遏制“潛規(guī)則”的利器。近年來,安徽建立健全省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案、運(yùn)行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案“三案制”精準(zhǔn)管理辦法,加強(qiáng)經(jīng)常性綜合分析研判,探索實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核,創(chuàng)新機(jī)制、細(xì)化指標(biāo),注重一貫表現(xiàn)和全部工作,切實(shí)提高干部考察的精準(zhǔn)度,做到知人善任、人盡其才。我們將認(rèn)真總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)和做法,更加注重準(zhǔn)確識(shí)人,認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三案制”精準(zhǔn)管理辦法,進(jìn)一步改進(jìn)推薦考察方式,經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,多方位、多角度、立體式地考察干部,真正掌握干部活思想和活情況;更加注重因事?lián)袢,從黨和人民事業(yè)出發(fā),以事論人、以事?lián)袢、依事選人,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作,著力增強(qiáng)干部有效供給,做到人事相宜、人崗相適;更加注重專業(yè)素養(yǎng),明確不同類型班子配備要求,不僅要看干部學(xué)過什么,更要看干過什么,不僅要看干過什么,更要看干成過什么,通過精準(zhǔn)科學(xué)的用人機(jī)制,讓那些不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的人沒有市場,真正彰顯黨內(nèi)先進(jìn)政治文化的內(nèi)在力量。
堅(jiān)持以馳而不息的思想教育塑造政治文化。教育是塑造黨內(nèi)政治文化、實(shí)現(xiàn)以文化人的重要途徑。近年來,安徽深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論,建成并用好“三學(xué)院兩基地”具有安徽特色的黨性教育陣地,不斷增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,黨內(nèi)政治文化持續(xù)向上向好。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝,嚴(yán)格執(zhí)行省委《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神若干規(guī)定》,推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,以“迎接十九大、做合格黨員”為抓手,圍繞“講政治、重規(guī)矩、作表率”基本內(nèi)容開展新一輪的專題教育,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決做到向習(xí)近平總書記看齊必須純粹,對(duì)黨忠誠必須純粹,貫徹落實(shí)中央決策部署必須純粹,為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)必須純粹,做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹,真正做到“四個(gè)合格”。進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)文化,把安徽以包公廉政文化、桐城文化、徽文化等為代表的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以大別山精神、新四軍精神等為代表的革命文化,以大包干精神等為代表的社會(huì)主義先進(jìn)文化,作為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的基礎(chǔ)和源泉,努力打造富有感染力、吸引力的政治文化教育陣地。
堅(jiān)持以從嚴(yán)從實(shí)的管理監(jiān)督純潔政治文化。好風(fēng)氣、好環(huán)境,是管出來的。建設(shè)黨內(nèi)政治文化,必須把從嚴(yán)治吏抓緊抓實(shí)。近年來,安徽省委認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面,嚴(yán)把選人用人關(guān)口,加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,開展巡視“回頭看”突出問題專項(xiàng)整治,打出了從嚴(yán)治吏“組合拳”,營造了風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和政治文化。今后,我們要認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)明紀(jì)律約束,堅(jiān)持從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起、從具體問題管起,充分運(yùn)用巡視、審計(jì)、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核、信訪舉報(bào)受理等成果,加大提醒函詢誡勉力度,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;嚴(yán)肅組織生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話等制度,多用常用、用夠用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,敦促干部時(shí)時(shí)處處按本色做人、按角色辦事;嚴(yán)格制度落實(shí),進(jìn)一步扎緊制度籠子,提高法規(guī)制度執(zhí)行力,引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成按政策制度規(guī)矩辦事的習(xí)慣,用黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束壓縮庸俗腐朽文化的生存空間,推動(dòng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)不斷取得新成效,努力建成向總書記絕對(duì)看齊、讓黨中央絕對(duì)放心的五大發(fā)展美好安徽。
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